TD Bank restructure après une amende record AML

Christophe BARDY - GRACES community
26/5/2025
Propulsé par Virginie
Cet article est réservé aux membres GRACES.community

TD Bank : Restructuration après une amende record pour non-conformité AML


Introduction

TD Bank, l'une des principales institutions financières d'Amérique du Nord, a récemment annoncé une restructuration majeure qui entraînera le licenciement de 2 000 employés. Cette décision fait suite à une amende record infligée pour des manquements à la réglementation sur la lutte contre le blanchiment d'argent (AML).


Contexte de l'amende

La banque a été sanctionnée pour ne pas avoir respecté les normes de conformité en matière de lutte contre le blanchiment d'argent, ce qui a conduit à une amende sans précédent. Cette sanction souligne l'importance croissante de la conformité réglementaire dans le secteur bancaire, en particulier en ce qui concerne la prévention des crimes financiers.


Impact de la restructuration

La restructuration annoncée par TD Bank vise à renforcer ses capacités de conformité et à éviter de futures sanctions. En plus des licenciements, la banque prévoit d'investir dans des technologies avancées pour améliorer ses systèmes de détection et de prévention des fraudes.


Quelques pistes pour l'intégration opérationnelle dans votre dispositif :

- Renforcer les équipes de conformité avec des experts en AML.

- Investir dans des technologies de détection des fraudes.

- Mettre en place des formations régulières pour le personnel sur les réglementations AML.

- Effectuer des audits internes fréquents pour s'assurer du respect des normes.

- Collaborer avec les autorités pour rester informé des évolutions réglementaires.

Partager sur
Envie de lire la suite de l’article ?
Il vous reste 50% de l’article à lire
Inscrivez-vous sur GRACES.community pour profitez de toute l’actualité compliance
directement depuis votre espace Membre !
M'inscrire

Plus de 200 sociétés ont trouvé leur compliance officer avec GRACES.community,

et si c’était vous ?